Калькулятор потерь
Расчет материальных потерь Вашего предприятия из-за низкой производительности труда
У нас часто «замыливается глаз», мы не видим и не учитываем «невидимые» потери. Но они есть, и работают они постоянно — каждый месяц, каждый год, независимо от того знаем мы о них или нет.
Оцените материальные потери от нерационального использования рабочего времени. Для этого экспертно оцените интенсивность и рациональность выполнения трудовых операций Вашими сотрудниками и внесите данные в таблицу:
| Введите перерывы, отвлечения от работы, простои в процентах от общего рабочего времени |
%
|
| Время, затраченное на работу:0% | |
| Насколько интенсивноИнтенсивность труда— степень напряжённости труда, т. е. количество труда, затрачиваемое работником в процессе производства за определённый промежуток времени работают Ваши сотрудники в процентах от оптимального? |
%
|
| Насколько рациональноРациональность (от лат. ratio – разум)– понятие, характеризующее формы активности человека, с точки зрения их целесообразности, эффективности, гармоничности, предсказуемости, экономии затраченных средств для достижения цели работают Ваши сотрудники в процентах от оптимального? |
%
|
| Индивидуальная производительность труда:0% | |
| Введите среднюю зарплату на Вашем предприятии |
руб.
|
| Введите количество сотрудников | |
0руб.– потери на одного сотрудника в месяц из за низкой производительности труда.0руб.– потери на одного сотрудника в год.0руб.– потери организации в год из-за низкой производительности труда.
Ваши Потери составляют:
- 0руб.в год
- 0руб.в месяц
- 0руб.в день
И они «щелкают», не зависимо от того, знаете Вы о них или нет!
Покажите результаты Вашему директору!Распечатать результаты
Как исправить ситуацию?
Воспользуйтесь моими предложениями, получитемощные инструментыдля увеличения производительности труда на Вашем предприятии!
Если у Вас возникли вопросы, Вы можете задать их по телефону8 800 500 45 90 или написать по адресу sergesl@bk.ru
Компании, которые мне доверяют:
Результаты клиентов:
