Повышение производительности труда

Калькулятор потерь старый

Расчет Материальных потерь из-за низкой производительности труда

У нас часто «замыливается глаз», мы не видим и не учитываем «невидимые» потери.

Но они есть и работают они постоянно каждый месяц, каждый год, независимо от того знаем мы о них или нет.

Оцените Материальные потери от нерационального использования рабочего времени

Экспертно оцените интенсивность и рациональность выполнения трудовых операций Вашими сотрудниками.

Введите перерывы, отвлечения от работы, простои в процентах от общего рабочего времени
%
Насколько интенсивноИнтенсивность труда — степень напряжённости труда, т. е. количество труда, затрачиваемое работником в процессе производства за определённый промежуток времени работают Ваши сотрудники в процентах от оптимального?
%
Насколько рациональноРациональность (от лат. ratio – разум) – понятие, характеризующее формы активности человека, с точки зрения их целесообразности, эффективности, гармоничности, предсказуемости, экономии затраченных средств для достижения цели работают Ваши сотрудники в процентах от оптимального?
%
Введите среднюю зарплату на Вашем предприятии
руб.
Введите количество сотрудников

РАСЧЕТ

Время, затраченное на работу: 0%
Индивидуальная производительность труда: 0%

0 руб. – потери на одного сотрудника в месяц из за низкой производительности труда.
0 руб. – потери на одного сотрудника в год.
0 руб. – потери организации в год из-за низкой производительности труда.

Ваши Потери составляют:

  • 0 руб. в год
  • 0 руб. в месяц
  • 0 руб. в день

И они «Щелкают» Не зависимо от того знаете Вы о них или нет!!!
Покажите результаты Вашему директору!

Печать


Добавить комментарий

Войти с помощью: 

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Hide me
Подпишитесь и получите книгу о Методах повышения производительности в подарок
Show me